Prawo Pracy w 2024/2025: procedury, raporty i obowiązki informacyjne – najnowsza wykładnia , nadchodzące zmiany
Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy
„Prawo Pracy w 2024/2025: procedury, raporty i obowiązki informacyjne – najnowsza wykładnia , nadchodzące zmiany”
24.10.2024-25.10.2024
Warszawa
Dorota Kaczmarek Joanna GorzelańczykTo właśnie nasze dziewczyny uczestniczyły w tegorocznym Kongresie, na którym zostały poruszone między innymi tematy:
Pracownicy chronieni w procedurze zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników.Obowiązek informacyjny i raportowanie wprowadzane dyrektywą o równości płac.Zasady wdrażania procedury zgłoszeń wewnętrznych oraz zasady postępowania po otrzymaniu zgłoszenia w świetle nowej ustawy o ochronie sygnalistów. Nowe procedury dotyczące porozumień i układów zbiorowych oraz rokowań w sprawie wynagrodzeń (zmiany od 01.01.2025). Skutki procesowe działań pracodawcy. Poprawne procedury szkoleniowe po zmianach z uwzględnieniem art. 9413 KP.
